Economie eindexamen VMBO-GL/TL 2025 tijdvak 2 — vraag 8 van 5

Wanneer is een werkgever bereid om de lonen van werknemers te verhogen?

Antwoordopties:
  1. Als de arbeidsproductiviteit meer stijgt dan de lonen. ✓
  2. Als de lonen meer stijgen dan de arbeidsproductiviteit.
  3. Als de lonen meer stijgen dan het aantal arbeidsjaren.
  4. Als het aantal arbeidsjaren meer stijgt dan de arbeidsproductiviteit.
Het juiste antwoord is A: Als de arbeidsproductiviteit meer stijgt dan de lonen.

Een werkgever wil winst maken. Hij kan het zich permitteren om lonen te verhogen als zijn werknemers méér produceren (productiviteitstijging). Stijgt de productiviteit met 5% en de loonkosten met 3%? Dan blijft er winstmarge over. Andersom (loonstijging > productiviteit) krimpt de winst.

Stap voor stap uitgelegd

  1. Wanneer wil een werkgever loon verhogen?

    Als hij het kan BETALEN. Dat kan als de werknemer méér gaat opleveren — dus als de productiviteit stijgt.

  2. Wat is arbeidsproductiviteit?

    Hoeveel een werknemer per uur produceert. Als die stijgt = werkgever krijgt meer voor zelfde loon.

  3. Verband loon-productiviteit

    Productiviteit ↑ MEER dan loon ↑ → werkgever houdt meer over → kan loon verhogen. Productiviteit ↓ minder → werkgever lijdt verlies.

Wat moet je weten om deze vraag te kunnen beantwoorden?

  1. Woordenschat po-1F
    begrijpen 'arbeidsproductiviteit', 'lonen', 'winstmarge'
  2. Procenten po-1F
    % productiviteit hoger dan % lonen → werkgever houdt winstmarge over — 2 % vergelijken
  3. Werk en arbeidsmarkt vmbo-4
    loonvorming + arbeidsproductiviteit — kern van deze examenvraag
🎓 Officiële bron
Dit is een echte examenvraag uit het Centraal Schriftelijk Eindexamen Economie VMBO-GL/TL 2025 tijdvak 2.
Bekijk de volledige examenopgaven op examenblad.nl (PDF).
Oefen deze vraag interactief in Leerkwartier →